経営方針・事業計画
令和６年度経営方針・事業計画
【霧島荘】
| 経営方針 | 山之口・高城日常生活圏域における貴重な社会資源として、ユニット型特別養護老人ホーム及び地域密着型通所介護等の機能を生かし、人権擁護に立脚した質の高いサービスを提供するとともに、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組みます。 また、事業団将来ビジョンの実現に向けて第５次経営計画に係る業務を着実に推進するとともに、東岳荘との連携を図り、効率的な経営を行ないます。 |
| 事業計画 | （１）人権擁護の推進 （２）利用者支援の向上 （３）人材の確保・育成・定着 （４）危機管理体制の充実 （５）経営基盤の強化 （６）地域貢献の推進 （７）広報活動の充実 |
【東岳荘】
| 経営方針 | 利用者の人権擁護を基本に、職員の資質の向上及び士気の高揚を図り、法人内他施設との連携の下、個別のニーズに適った良質な福祉サービスの提供に努めます。 あわせて、職員が働きやすい職場環境づくりに取り組みます。 また、危機管理体制の充実や経営の安定化に努め、「第５次経営計画」の確実な推進に努めます。 |
| 事業計画 | （１）人権擁護の推進 （２）利用者支援の向上 （３）人材の確保・育成・定着 （４）危機管理体制の充実 （５）経営基盤の強化 （６）地域貢献の推進 （７）広報活動の充実 |